山东青岛加强确有专长医师监管

       事前干预促公正。在中医医术确有专长人员医师资格考核申请阶段，针对师资虚假推荐、出借医师执业资质信息等问题，青岛市开展规范中医医术确有专长人员医师资格考核师资指导推荐行为专项检查，坚决整肃考核报名秩序，去伪存真，将真正的专长人员选拔出来、推荐上去。市、区两级卫生监督执法力量全面介入、精准施策，以推荐医师和指导老师为发力点，通过函询质询的方式对其所在医疗机构师资推荐行为进行二次确认，劝退部分“不实”师资；部门横向协同，根据投诉举报线索、部门移交线索以及系统后台异常数据校验，加强对出借医师执业资质信息行为的监管整治力度；充分发挥行政执法的震慑力，加大执法力度，对涉嫌“人情”推荐、专业不相关推荐等师资依法劝退，在推荐过程中弄虚作假、徇私舞弊的，一经查实依法坚决予以打击，杜绝存在侥幸、投机心理的“伪专长”人员进入考核队伍。

       事中管理促满意。青岛市实行“日常监督+长效管理”双管模式，为取得中医医师资格的专长医师立规矩、划红线，以医疗质量水平的提升促进群众满意度提高。开展中医（专长）医师依法执业专项监督检查，坚持普法与执法相结合，以中医（专长）医师执业范围、诊疗行为、医疗安全以及广告宣传等为重点内容，监督检查现场即法律宣贯现场，做到指导规范到位、督促整改到位，对存在超专长范围执业、病历书写不规范、消毒隔离措施不执行等严重违法行为严肃查处，起到“惩处一起、警示一片”的震慑效果，切实做到送法上门、普法入心、执法有力，全面规范执业行为，保障医疗安全。同时，加强监督执法与行政管理的密切配合，强化监督执法结果运用，将中医（专长）医师日常监管结果与其定期考核挂钩，对存在不良执业行为的中医（专长）医师定期通报行政主管部门，形成“1+1＞2”的高压监管态势。

       事后服务促提升。探索开展中医（专长）医师靶向培训服务，依托青岛市O2O中医药适宜技术网络在线培训平台，有针对性地提供培训课程，为中医（专长）医师的长远规范发展提供优质环境。整合市、区两级培训资源，打造特色鲜明的培训平台，开展法律法规培训、院感防控知识培训等，实现线上培训与线下考核相结合，确保培训实效。采取“菜单式”供给、“点单式”培训的模式，科学定制“培训套餐”，在完成法律法规培训“必修课”的基础上，根据自身实际选择“选修课”，全面提高中医（专长）医师法律意识和依法执业水平，促进中医（专长）医师队伍规范化发展提升。

 

来源：中国中医药报